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社區(qū)服務(wù)
勞務(wù)派遣過程中三方的職責(zé)與關(guān)系
發(fā)布日期:2009-12-09 閱讀次數(shù):55 字體大?。?a href="javascript:;" onclick="ChangeFontSize('content',16)">大

渤海勞務(wù)派遣公司與用人單位是一種勞務(wù)協(xié)作關(guān)系,派遣員工與渤海勞務(wù)派遣公司則是一種勞動(dòng)法律關(guān)系,派遣員工與用人單位是一種工作關(guān)系。

    1、用人單位

用人單位擁有對派遣員工的管理權(quán)和使用權(quán),提供必要的技能培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)、工資福利待遇。

    2、渤海勞務(wù)派遣公司

渤海勞務(wù)派遣公司與員工簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)法律關(guān)系,負(fù)責(zé)員工的日常管理,諸如職業(yè)道德、法制等方面的教育,不斷提高員工素質(zhì),負(fù)責(zé)發(fā)放員工的工資福利、代理社會(huì)保險(xiǎn)等勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)。

    3、派遣員工

執(zhí)行用人單位制定的崗位職責(zé)、崗位操作細(xì)則、作業(yè)指導(dǎo)書和安全與健康規(guī)定,服從渤海勞務(wù)派遣公司和用人單位的管理、檢查和監(jiān)督,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,維護(hù)貴單位正常生產(chǎn)工作秩序。